安全生産文化月間の振り返り |「安心感」に満ちたHQHP

2023年6月は第22回全国「安全生産月間」となります。「みんなで安全に気を配る」をテーマに、安全実践訓練、知識コンテスト、実技演習、防火、技能競技会、オンライン安全警告教育、安全文化クイズなどの一連の文化活動を実施します。

6月2日、本社HPは全社員を集めて安全生産文化月間活動の開会式を執り行いました。動員会議では、従業員の安全生産意識の向上、リスク予防能力の向上、安全上の危険をタイムリーに排除し、安全生産事故を効果的に抑制することを活動の目的とすべきであると指摘された。その目標は、従業員の正当な権利と利益を保護し、あらゆるレベルで厳格な安全管理を推進し​​、安全生産責任を実行し、良好な企業文化の雰囲気を作り出すことです。

当社グループでは、「安全生産文化月間」活動を確実に推進するため、安全生産文化を複数のチャネル・形態で展開し、オンラインおよび現場での一連の安全生産文化活動を実施しました。社員食堂での安全文化スローガンの流布、DingTalkによるフォークリフト事故の全社員学習、二輪車事故に対する注意喚起教育など、安全知識を全社員の総意とし、会社経営への周知徹底を図りながら、自らの責任と体制を維持、常に安全ひもを締め、自己防衛の意識を高める必要があります。

企業文化の効果的な実施を促進し、安全生産責任のさらなる実施を促進するため。6 月 20 日、同社は DingTalk でオンラインの安全文化クイズ アクティビティを企画しました。合計446名が活動に参加しました。そのうち 211 名が 90 点以上を獲得し、本社社員の豊富な安全知識と強固な企業文化の知識を十分に発揮しました。

同社は6月26日、企業文化、家族の伝統、家庭教師文化の普及と効果的な実施をさらに促進し、同時にチームの結束力と安全意識を高めるため、オフラインの「企業文化、家族の伝統、家庭教師」知識コンテストを開始した。熾烈な競争の結果、制作部門のチームが優勝しました。

「全員で緊急対応」の精神を徹底し、全従業員の消火能力と緊急脱出能力の向上を図るため、6月15日に緊急避難・消火器実技訓練を実施しました。命令を出して緊急集合場所に安全に避難するまでに要した時間はわずか 5 分でした。生産管理の過程で、会社の年間安全管理目標を重視し、「安全第一、予防重視、総合管理」の安全生産方針を徹底し、会社の安全生産業務をしっかりと遂行しなければなりません。 。