2023年6月は、第22回全国「安全生産月」です。 「誰もが安全に注意を払う」というテーマに焦点を当て、HQHPは安全診療ドリル、知識コンテスト、実践的な演習、防火競争、オンライン安全警告教育、安全文化クイズなどの一連の文化的活動を実施します。
6月2日、HQHPはすべての従業員を組織して、安全生産文化月間の活動の開会式を実施しました。動員会議では、活動は従業員の安全生産認識を高め、リスク予防機能の改善、安全上の危険の排除、安全性の生産事故を効果的に抑制することを目的とするべきであることが指摘されました。目標は、従業員の正当な権利と利益を保護し、あらゆるレベルで厳格な安全管理を促進し、安全生産の責任を実施し、優れた企業文化の雰囲気を作り出すことです。
「安全生産文化月間」の活動をしっかりと促進するために、グループは複数のチャネルとフォームを通じて安全生産文化を実装し、一連のオンラインおよびサイトの安全生産文化活動が開催されました。食堂テレビロール安全文化のスローガン、すべてのスタッフは、ディンタルクを通じてフォークリフト事故について学び、二輪の車両事故に関する警告教育などを学びます。安全知識はすべてのスタッフのコンセンサスになり、システムと独自の責任を維持しながら企業管理に慣れることができます。
企業文化の効果的な実施を促進し、安全生産責任のさらなる実施を促進するため。 6月20日、同社はDingTalkでオンライン安全カルチャークイズアクティビティを組織しました。合計446人が活動に参加しました。その中で、211人が90ポイント以上を獲得し、HQHP従業員の豊富な安全知識と堅実な企業文化知識を完全に実証しました。
6月26日、同社はオフラインの「企業文化、家族の伝統、および個別指導」知識競争を開始し、企業文化、家族の伝統、個別指導文化の広がりと効果的な実施をさらに促進し、同時にチームの結束と安全性の意識を高めました。激しい競争の後、制作部門のチームが1位を獲得しました。
すべての従業員の消防スキルと緊急脱出能力を向上させ、6月15日に「誰もが緊急事態に対応できる」という精神に密接に焦点を当てるために、緊急避難と消火器の実用ドリルが実施されました。注文に5分しかかかりませんでした。生産管理の過程で、当社の年間安全管理の目標に密接に焦点を当て、「安全性最初に安全性、予防に焦点を当て、包括的な管理」の安全生産ポリシーを徹底的に実施し、会社の安全生産作業で良い仕事をしなければなりません。


6月28日の午後、同社は消防スキルコンペティション「2人の水ベルトドッキング」活動を開催しました。この消防スキルの競争を通じて、従業員の火災安全啓発と消防と自己救済能力が効果的に強化され、同社の火災緊急チームの火災緊急能力をさらにテストしました。


22日の安全生産月は首尾よく締結されましたが、安全生産は決して緩くなりません。この「安全生産文化月間」活動を通じて、同社は宣伝と教育をさらに高め、「安全」の主な責任の実施を促進します。 HQHPの高品質の開発を実現するための完全な「セキュリティ感覚」を提供します!
投稿時間:7月-06-2023